【报道】12月7月,有海外媒体报道称,根据知情人士透露,蔚来一些部门已被要求准备预备裁员名单,可能会将原裁员比例扩大到20%至30%。此外,包括进军美国市场在内的一些国际扩张计划也被蔚来推迟或暂停。而针对上述报道,蔚来汽车回应称:“公司没有进一步裁员计划,并将继续在其所运营的市场进行‘动态调整’。”

11月初,李斌发布针对蔚来员工的全员信,宣布将减少10%左右的岗位,具体调整在11月完成,不过当时李斌并未透露裁员的具体岗位和领域。彼时,李斌在信中表示,公司将确保核心关键技术的长期投入,保持技术与产品的领先优势;确保销售与服务能力能够应对激烈的市场竞争;确保3个品牌9款核心产品的如期上市;组织提效,合并重复建设的部门与岗位,变革低效的内部工作流程与分工,取消低效岗位;资源提效,推迟和削减3年内不能提升公司财务表现的项目投入。

据统计,截至2022年底,蔚来共有26763名员工,在“蔚小理”三家车企中占比最高。作为对比,理想汽车员工人数为19396名;小鹏汽车为15829名。另外,在今年12月5日蔚来汽车发布的2023年三季度财报显示,蔚来三季度营收190.7亿元,环比增长117.4%,同比增长46.6%,创历史新高;三季度交付量为55,432台,环比增长135.7%,同比增长75.4%,创历史新高;整车毛利率11.0%,环比大幅提升;现金储备452亿元,较上季度增加137亿元;净亏损大幅收窄,环比下降24.8%;研发支出30.4亿元,连续四个季度突破30亿元。
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